東華鏈條集團創建27年來,產品已銷售90多個國家和地區,特別是國內的銷售早已遍布全國各地。許多經銷商從東華創建開始就一直銷售東華鏈條,如今,這些經銷商的兒女已逐步成為銷售的主力軍。他們勇于創新、敢于拼搏,但比父輩缺少經驗。為了讓他們更熟悉企業和產品,更好地為終端客戶提供優質服務,更好更快地成長,東華特別策劃了第一期“新生代”經銷商培訓班,于6月12日至13日在杭州總部開班,來自全國的51名“新生代”經銷商統一穿著東華白色T恤衫參加學習并順利結業。
出席開班儀式的有集團副董事長宣成、總工程師葉斌、副總經理袁立華、財務總監趙鵬飛、國內市場部副總經理吳功猛和特邀嘉賓,北京東華總經理謝厚兵、上海亦寶總經理龔海翔、中山東華總經理凡付軍。
開班儀式由管理部劉冬根處長主持,通過PPT的方式向學員介紹了培訓班的課程安排和實踐安排、培訓內容、培訓紀律、評分規則以及陣容強大的講師團隊等。
開班儀式上,學員們熱情高漲,分別作自我介紹并自由組合分成8個小組,推選出8個小組長,并分別取組名為禹杭、抖音、英雄聯盟、響亮、創新、新生代、東興、612。

副董事長宣成在開班儀式上致辭。他說,現在許多年輕經銷商奮戰在鏈條銷售一線,他們平時很少到企業走訪,與企業缺少溝通和交流的機會,我認為應該給大家搭建平臺和創造機會了解企業和產品。今天想與大家分享三方面的內容。一是年輕人要具備創新精神。創新有可能伴隨著失敗的風險,但我們最不怕的就是失敗,因為我們年輕,希望大家想到就要做,并把這種創新精神貫徹下去;二是年輕人要具備團隊協作精神。在團隊中既有競爭也有合作,在座許多經銷商有優秀的團隊,大家分工明確,各施其職。同時,你們還有東華這個大團隊在時刻支撐你們;三是年輕人要有持續不斷的學習能力。不管你的起點如何,決定你未來高度的是看你的持續學習的能力。希望大家主動學習和了解東華的產品,緊跟東華的發展步伐,來更好地推廣市場。希望大家這兩天的學習能有所感悟,有所成長,對未來充滿信心,也對東華的未來充滿信心。


培訓期間,安排大家參觀了生產現場和展廳。

在兩天的培訓中,先后安排了7名中高層進行了培訓,內容包括鏈條發展史及東華發展史、鏈條基本知識、不銹鋼鏈條知識及市場概況、主要行業鏈條的應用、幾大行業鏈條市場分析、財務知識、大集團信息化五年規劃。

三位特邀經銷商分享了他們銷售鏈條的經驗、細分市場分析、業務拓展等內容,豐富了學員們的銷售知識。

為讓學員了解鏈條制造全過程,特別組織學員到生產現場進行手裝、機裝、打印、熱處理、檢驗、包裝等工序開展實踐操作,學員們表示這種生產體驗讓他們受益匪淺,親身體會到了制造出優質產品的難度。

在結業儀式上,根據8組學員在培訓中的得分情況,評選出了前三名優秀小組,出席的領導向優秀小組頒發獎品并合影留念。優秀小組組長分別發言。

領導頒發學員結業證書并合影留念。
副董事長宣成在結業儀式上作總結致辭。他說,這兩天大家培訓很辛苦,但從你們臉上的笑容,我感受到你們有收獲。相信你們一定比以前更專業了,你們的專業知識可以為客戶更好地服務,甚至為他們提出鏈傳動解決方案,以后的業務空間、市場空間會更大,縱觀我們的頂級經銷商都具備很強的鏈條專業知識,希望大家以后持續地學習下去,也希望這兩天的學習能為大家以后的發展帶來一些思考。最后祝大家工作順利,身體健康。
晚上,副董事長宣成設晚宴招待所有學員,大家暢所欲言,共同研討后續發展戰略。
東華將總結第一期培訓班的經驗,不斷創新、改進,面對“新生代”經銷商開展更多更好的培訓班。